LES FORMATIONS OBLIGATOIRES

 

Le décret formation loi ALUR stipule que tous les professionnels de l'immobilier - relevant de la loi Hoguet - sont dans l'obligation de suivre une formation continue d'une durée minimale de 14 heures par an ou 42 heures durant 3 années consécutives d'exercice.

Ces actions de formation continue visent la mise à jour et le perfectionnement des connaissances et des compétences nécessaires à l’exercice de la profession.

Ces formations obligatoires conditionnent le renouvellement de leur carte professionnelle. 

Loi climat et résilience

En bref

Public :

Responsable d’agence, Négociateur Immobilier en transaction, Agent Commercial, assistante

Objectifs pédagogiques :

Appréhender l’impact de la loi CLIMAT ET RESILIENCE sur le marché immobilier

Prérequis :

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Compétences visées :

Acquérir une connaissance actualisée de la législation et leur mise en application

Renouvellement carte agent immobilier :
Non
Dates :
Octobre / Novembre 2023
Octobre / Novembre 2023
Durée :
3H30
3H30
Tarif :
150€ H.T
150 € H.T
Type de format :
Présentiel
Visioconférence

Programme

Les Passoires Energétiques

Sur le marché de la Transaction

Sur le marché de la Location

En copropriété : plan pluriannuel des travaux

Obligation d’audit énergétique et la rénovation énergétique des immeubles

Les impacts dans l’Immobilier neuf : Fin de l’artificialisation des sols
Règlementation de la publicité  
Je m'inscris à cette formation

Les plus pédagogiques

La formation est animée par un(e) professionnel(le) choisi(e) pour son expertise dans le domaine de l’immobilier. Ses compétences techniques et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par notre équipe pédagogique. Ses compétences techniques et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par notre équipe pédagogique.
La session est organisée dans une salle dédiée à la formation, avec tableau et vidéoprojecteur. Formation particip’active s’appuyant sur l’expérience et la coopération des participants. Analyse de situations vécues. Autodiagnostic, test de positionnement. Exercices, simulations, jeux de rôles et cas pratiques. Echanges et réflexions individuelles et collectives. Apports conceptuels en fonction des besoins. Groupe de 8 participants maximum afin de faciliter les échanges.