PILOTAGE D'ENTREPRISE

 

 

Le pilotage d'une entreprise  englobe l’organisation générale mise en place pour maximiser la performance et créer de la valeur. Il ne se résume dons pas à la mise en place d'indicateurs de performance.

Il a différents objectifs :

  1. déployer la stratégie au niveau opérationnel 
  2.  s'assurer que les actions menées permettent d’atteindre les objectifs fixés,
  3.  apprendre des actions pour s'améliorer continuellement.

Les fondamentaux du management

En bref

Public :

Manager de 1er niveau en prise de poste ou n’ayant jamais été formé, et souhaitant maîtriser les outils clés du management.

Objectifs pédagogiques :

Adapter son style de management en fonction des situations ;
Instaurer une communication claire et constructive au sein de l’équipe;
Animer et motiver son équipe au quotidien.

Prérequis :

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Compétences visées :

Se positionner en Manager, ;
Entretenir la motivation de l’équipe,
Communiquer de manière constructive avec ses collaborateurs.

Renouvellement carte agent immobilier :
Non
Dates :
Juin 2023 ou Novembre 2023
Durée :
14 heures/2 jours
Tarif :
850 € H.T
Type de format :
Présentiel

Programme

Le rôle et les missions du manager

Repérer les différents styles de management
Découvrir son style de management privilégié
Identifier les qualités utiles à la fonction de manager
Adapter son management en fonction des situations

Instaurer une communication de qualité

Intégrer le concept de cadre de référence en communication
Pratiquer l’écoute active, le questionnement et la reformulation
Faire passer des messages clairs au sein de l’équipe
Faire un feed-back constructif à un collaborateur

Animer et motiver son équipe

Lister les caractéristiques d’une équipe
Définition des rôles de chacun
Fixer les objectifs individuels et collectifs
Identifier et utiliser les leviers de la motivation
Déléguer et contrôler les tâches
Entretenir un bon climat dans l’équipe

 
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Les plus pédagogiques

La formation est animée par un.e professionnel.le choisi.e pour son expérience du management d’équipe et sa connaissance de l’entreprise. Ses compétences techniques et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par notre équipe pédagogique.
La session est organisée dans une salle dédiée à la formation, avec tableau et vidéoprojecteur. Formation particip’active s’appuyant sur l’expérience et la coopération des participants. Analyse de situations vécues. Autodiagnostic, test de positionnement. Exercices, simulations, jeux de rôles et cas pratiques. Echanges et réflexions individuelles et collectives. Apports conceptuels en fonction des besoins. Groupe de 8 participants maximum afin de faciliter les échanges.