MANAGEMENT
Le management est la colonne vertébrale d’une entreprise performante. Les dirigeants d’entreprises mettent en place des stratégies de gestion efficace pour développer et accroitre les activités de leurs entreprises.
Le management consiste à exploiter efficacement les ressources physiques, financières, humaines et informationnelles dans le but de parvenir aux objectifs fixés par l’entreprise.
Manager est une démarche globale qui repose sur plusieurs fonctions incontournables :
- Piloter (fixer des objectifs et contrôler les résultats)
- Contrôler
- Organiser
- Déléguer
- Animer
La conduite du changement
En bref
Public :
Tout manager en charge d’une équipe et amené à gérer une situation de changement : innovation, restructuration, réorganisation…
Objectifs pédagogiques :
- Identifier et comprendre les mécanismes du changement
- Agir et communiquer à toutes les étapes du changement
- Anticiper les réactions possibles de ses collaborateurs
- Accompagner son équipe dans la mise en œuvre du changement
Prérequis :
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Compétences visées :
- Comprendre les mécanismes du changement et les résistances potentielles
- Communiquer efficacement à chaque étape du changement pour maintenir la cohésion
- Motiver et impliquer son équipe dans le processus de transformation
- Gérer les émotions et les réactions des collaborateurs tout au long du changement
- Assurer la réussite de la mise en œuvre du changement grâce à un plan de communication adapté
Renouvellement carte agent immobilier :
Non
Dates :
Entre mai et décembre 2025
Durée :
14 heures/2 jours
Tarif :
850 € H.T
Type de format :
Présentiel
Visioconférence
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