MANAGEMENT
Le management est la colonne vertébrale d’une entreprise performante. Les dirigeants d’entreprises mettent en place des stratégies de gestion efficace pour développer et accroitre les activités de leurs entreprises.
Le management consiste à exploiter efficacement les ressources physiques, financières, humaines et informationnelles dans le but de parvenir aux objectifs fixés par l’entreprise.
Manager est une démarche globale qui repose sur plusieurs fonctions incontournables :
- Piloter (fixer des objectifs et contrôler les résultats)
- Contrôler
- Organiser
- Déléguer
- Animer
Données mises à jour le 18/06/2025
Formation Tuteur/Maître d'apprentissage
FINANCEMENT 100 % PAR VOTRE OPCO !
Taux de satisfaction des participants : 84,5%
En bref
Formateur interne à l’entreprise, formateur débutant ou occasionnel amené à construire et à animer des formations
- Distinguer l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel
- Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel et les implications des 2 parties
- S’entraîner à conduire l’entretien professionnel de manière structurée et constructive
- Faire de l’entretien professionnel un acte de management et de développement des compétences
Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise et le goût de transmettre ses compétences
- Construire un parcours de formation en situation de travail adapté aux besoins de l'apprenant
- Adopter la posture du tuteur et maîtriser les techniques d'accompagnement et de transmission des savoirs
- Comprendre les responsabilités du tuteur et assurer un suivi efficace des compétences acquises
- Maîtriser le cadre réglementaire du tutorat et de l’apprentissage
- Assurer l’intégration de l’apprenant en optimisant son développement professionnel
Visioconférence