MANAGEMENT
Le management est la colonne vertébrale d’une entreprise performante. Les dirigeants d’entreprises mettent en place des stratégies de gestion efficace pour développer et accroitre les activités de leurs entreprises.
Le management consiste à exploiter efficacement les ressources physiques, financières, humaines et informationnelles dans le but de parvenir aux objectifs fixés par l’entreprise.
Manager est une démarche globale qui repose sur plusieurs fonctions incontournables :
- Piloter (fixer des objectifs et contrôler les résultats)
- Contrôler
- Organiser
- Déléguer
- Animer
Données mises à jour le 18/06/2025
Initiation au management intergénérationnel
En bref
Public :
Managers, responsables d’équipe et RH, dirigeants d’entreprise, consultants en management
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les différences générationnelles et leurs impacts sur le travail
- Mettre en place des stratégies de management inclusif
- Favoriser la cohésion et la motivation au sein d’équipes intergénérationnelles
Prérequis :
Expérience en management ou en gestion d’équipe (recommandée), intérêt pour l’amélioration des relations intergénérationnelles en entreprise
Compétences visées :
- Identifier les spécificités et attentes des différentes générations en entreprise
- Adapter son style de management pour favoriser l’inclusion et la collaboration intergénérationnelle
- Développer des stratégies de communication efficaces pour prévenir les tensions et renforcer la cohésion d’équipe
- Mettre en place des actions concrètes pour maintenir la motivation et l’engagement des collaborateurs
Renouvellement carte agent immobilier :
Non
Dates :
Entre mai et décembre 2025
Durée :
14 heures/2 jours
Tarif :
1 400 € H.T
Type de format :
Présentiel
Visioconférence
Visioconférence