MANAGEMENT
Le management est la colonne vertébrale d’une entreprise performante. Les dirigeants d’entreprises mettent en place des stratégies de gestion efficace pour développer et accroitre les activités de leurs entreprises.
Le management consiste à exploiter efficacement les ressources physiques, financières, humaines et informationnelles dans le but de parvenir aux objectifs fixés par l’entreprise.
Manager est une démarche globale qui repose sur plusieurs fonctions incontournables :
- Piloter (fixer des objectifs et contrôler les résultats)
- Contrôler
- Organiser
- Déléguer
- Animer
Données mises à jour le 18/06/2025
Gestion des talents et fidélisation
En bref
Public :
Dirigeants, responsables RH, managers, consultants en gestion des ressources humaines
Objectifs pédagogiques :
- Mettre en place une politique RH efficace
- Développer une stratégie de fidélisation des talents
- Optimiser le bien-être et l’engagement des collaborateurs
Prérequis :
Expérience en management ou en ressources humaines souhaitée
Compétences visées :
- Mettre en place une stratégie RH efficace pour attirer et recruter les bons talents
- Développer des parcours de carrière et des programmes de formation pour favoriser l’épanouissement des collaborateurs
- Créer une culture d'entreprise forte et engageante pour réduire le turnover
- Utiliser des leviers de motivation et de reconnaissance pour fidéliser les talents et optimiser leur engagement
Renouvellement carte agent immobilier :
Non
Dates :
Entre mai et décembre 2025
Durée :
14 heures/2 jours
Tarif :
1 400 € H.T
Type de format :
Présentiel
Visioconférence
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